ITP-Law

Information Technology Parks Law

Law regarding the information technology parks

Commentary to:

 

Art.

 

1 ITP-Law/ 8 ITP-Law/ 14 ITP-Law/ 15 ITP-Law/ / 1 BPO-LAW (draft)/

Art.

 14

- Allocation of the amounts of the one-off tax levied on residents of information technology parks

 ( In force since 2017-01-01 )

Amounts paid by park residents by way of the one-off tax levied on residents of information technology parks will be collected by the Ministry of Finance into a treasury collection account and subsequently distributed:

(a) to the state budget:

income tax from entrepreneurial activity - 10.0%,

income tax withheld from wages - 19.4%,

tax for the use of roads by motor vehicles registered in the Republic of Moldova - 0.1%;

b) to the state social security budget:

compulsory state social insurance contributions from residents of information technology industry parks - 54.7%;

c) to the compulsory health insurance funds:

compulsory health insurance premiums in the form of a percentage contribution from salary and other rewards, paid by employers and employees - 15.4%;

d) local budgets:

local taxes levied on residents of information technology parks - 0.3%,

tax on real estate of legal entities - 0.1%.




Profile Image
Franz-Anton Plitt (President of the supervisory board)
MDW - Moldova´s Germanspeaking Business Association
Chisinau Moldova
franz-anton.plitt@mdw-moldova.org - www.mdw-moldova.org

Up-to-date:

  2023-01-01
<p>This is a seria of explanations to some important laws for investors in Moldova.</p> <p>The authors are members of the MDW, Moldova&acute;s Germanspeaking Business Association.</p> <p>We hope this will help to get more investments to Moldova.</p> <p>Btw, the membership in our association does not require German language skills (though we see our special task in assistance in relations between Moldova and German speaking business people). Thus if you like our work for Moldova and want to further it: Contact us!</p>

Zum Gesetz insgesamt

 


Diese Regelung der Steuern und Sozialabgaben für Unternehmen scheint mir weltweit einmalig einfach. Ist offenbar wirklich eine in Moldova geborene Idee.


Handwerklich ist das Werk leider nicht so klar gefasst. Es vermischt steuerrechtliche Fragen mit verwaltungsrechtlichen Aspekten, etc. ohne dies in Kapiteln so klar zu trennen wie es möglich wäre, meine jedenfalls ich.


 


A. Drei für Mitteleuropäer zunächst schwer vorstellbare Fakten vorab:


a.) Diese Steuer von 7 % (des Umsatzes) umfasst auch die Lohnsteuer und alle Sozialabgaben aller Mitarbeiter inkl. eines etwaigen eigenen Gehaltes des Inhabers! Ansonsten wären 7% international ja nicht so besonders günstig.


b.) Sie können Ihr Büro überall in der Republik haben! Sie müssen also nicht in irgendein besonderes Gebäude ziehen, wo dann vielleicht sehr hohe Mieten zu zahlen sind.


c.) Die Gebühren für die Parkverwaltung sind sehr gering.


 


B. Für Unternehmer relevant sind vor allem die Art. 8 und 15.


In Art. 8 steht, welche Tätigkeiten man ausüben muss, um in den Genuss dieser Regelungen zu kommen.


Das sind weit mehr Dinge, als man normalerweise mit dem Begriff "IT" verbindet.


Bei gut überlegter Anpassung kann man fast alles, was per Computer erstellt wird, in ein dem Gesetz genügendes Produktpaket formen. 


In Art. 15 wird die Gesamtbelastung der Steuern und Sozialabgaben festgelegt.


Das sind


ENTWEDER 7 % vom Umsatz


ODER eine Pro-Mitarbeiter-Zahlung von 30% des (von der Regierung jeweils für das nächste Jahr prognostizierten) Durchschnittslohns in der gesamten Republik Moldova (für das gesamte Jahr 2023: 11.700 MDL). 30 % davon ergeben exakt  3.510 MDL = ca. 175 €).


Gezahlt werden muss der höhere der beiden Beträge.


Die übrigen Art. des Gesetzes betreffen überwiegend Verfahrensfragen (einfach) und Regelungen für die Parkverwaltung.


 


DAUER: Diese Regeln gelten bis 31.12.2025/ 1.1.2026. 


Derzeit wird über eine Verlängerung beraten. Dabei werden wohl die finanziellen Bedingungen angepasst. Der MDW (Moldovas Deutschsprachiger Wirtschaftsverband) bringt hierbei seine und die Vorstellungen seiner Mitglieder ein.